7月16日，裝備公司召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議，學習習近平總書記在山西考察時的重要講話精神。專題學習深入貫徹中央八項規定精神學習教育、省級層面學習教育工作專班等相關文件精神，集中學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》第八至九章內容，集團公司黨委《“六位一體”內部監督體系和違規追責工作體系全鏈條工作貫通和協同聯動工作實施方案》《黨委領導下內部監督工作貫通協同實施辦法（試行）》《員工行為規范（試行）》文件。

會上，黨委書記、董事長劉亞雄對深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來取得的顯著成效進行了總結，結合公司當前存在的重點突出問題強調了四個方面：一要提高政治站位，深刻認識理論學習是推動企業發展的重要思想保障。要在常態化抓好理論學習的同時，把學習教育成果轉化為推進企業發展的重要舉措，同時結合裝備公司當前存在的重點突出問題開展集中學習，深入查擺問題，有針對性地提出了改革發展舉措，深化機構改革，充分運用穿透式監管和提級管理，企業瘦身健體，盤活盤清資源資產，加大11個問題專項整治力度，將中央精神和上級部署不折不扣地轉化為符合公司實際的具體方案、有效路徑和實際行動，確保各項決策部署在企業落地生根、開花結果。二要聚焦主責主業，準確把握理論學習是促進企業發展的實踐要求。要圍繞集團公司建安施工設備核心業務，在產品設備一體化服務、技術研發和智能化改造上持續發力，在深耕集團內部市場的同時大力開拓外部市場。各級領導班子要主動轉變觀念，深入研究國家經濟政策，搶抓政府重點投資領域機遇，著力解決企業欠款清收、融資信貸等關鍵問題，通過優化成本結構、調整經營策略、加強風險管控等舉措，確保完成全年目標任務。對不作為、亂作為的干部要嚴肅問責，強化執行力度。要聚焦制約企業發展的瓶頸問題，集中突破產業鏈關鍵環節和"卡脖子"技術，培育具有核心競爭力的產品。結合突出問題專項整治，重點完善企業制度體系，優化產業布局，健全市場化機制，加強黨的建設，切實破除體制機制障礙，全面激發企業發展活力，推動實現質的有效提升和量的合理增長；三要堅持學以致用，切實把學習成果轉化為推動公司發展的強大動能。要堅持學以致用、知行合一，在深化學習認識中解放思想、凝聚共識，在破解發展難題中檢驗學習成果。要聚焦年度目標任務，將學習成果精準運用到科技創新、市場開拓、改革攻堅等重點領域，轉化為推動工作的實招硬招。要發揮示范引領作用，領導干部要帶頭深入一線調查研究，力戒形式主義官僚主義，以"時時放心不下"的責任感為干部職工立標桿。要把中心組學習作為提升政治能力和專業素養的重要抓手，打造政治過硬、本領高強的干部隊伍，為企業穩健發展提供堅實有力保障。四要堅持問題導向，扎實推進學習教育和重點突出問題專項整治工作。重點圍繞責任落實、制度執行、資金監管等重點關鍵領域，深入查擺自身突出問題，建立整改臺賬，明確責任人和時限要求。機關部室要強化過程監督，結合“六位一體”監督機制等方式推進全面系統整改。充分發揮內部監督體系作用，聚焦權力集中、資金密集等重點崗位，有效防范風險隱患，將問題整改與完善內控體系相結合，深入剖析制度漏洞和監管盲區，健全完善制度機制，狠抓制度執行，切實提升企業治理效能。

裝備公司領導班子成員、機關部室主管層干部、基層單位領導班子成員參加會議。